RECONNAÎTRE. AGIR. S'ADAPTER
Dans le contexte de la formation médicale, la fatigue est un danger qui influe sur la résidence et sur la santé et la sécurité dans le milieu de travail et qui peut avoir des conséquences sur la sécurité des patients.
1 RECONNAÎTRE
Le mieux-être des résidents est important
2AGIR
Il existe des outils pour favoriser le changement
3S'ADAPTER
La création d’une culture équitable est notre responsabilité
OUTILS POUR LES RESPONSABLES DES POLITIQUES
Les outils ci-dessous constituent des ressources non normatives qui visent à soutenir l’élaboration à l’échelle locale d’une politique de gestion des risques liés à la fatigue dans la formation médicale postdoctorale pour un établissement ou un programme.
ÉTUDES DE CAS
MODÈLE DE POLITIQUE DE GRF
LISTE DE VÉRIFICATION DES RISQUES LIÉS À LA FATIGUE
ÉCHELLES D’ÉVALUATION DE LA FATIGUE OU DE LA SOMNOLENCE
CONSÉQUENCES DE LA FATIGUE
DES RISQUES LIÉS À LA FATIGUE
La trousse de GRF est la première ressource nationale pour le système canadien d’éducation médicale postdoctorale. De nature non normative, cette trousse favorisera l’application des lignes directrices au sein de votre propre institution.
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